DIBUKA PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA TAHUN 2017

Pilahberita.com – Selamat malam para pengunjung setia pilahberita.com di seluruh indonesia. Bank Indonesia membuka kesempatan kepada Putra-Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas tinggi, ketelitian, dan kompetensi untuk bergabung sebagai tenaga pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) di Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan Bank Indonesia di seluruh Indonesia.
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia 2017
POSISI YANG DIBUTUHKAN
·   Operational and Admin Staff (Pelaksana Yunior)
·   Junior IT Staff (Pelaksana IT Yunior)
·   Junior Cashier (Kasir Yunior)
·   Security Supervisor (Pengawas Pengamanan)
·   Electronic Security System Supervisor (Pengawas Electronic Security System)
·   Security Planning and Command Center Staff (Staf Command Center dan Perencanaan Pengamanan)

KETENTUAN SELEKSI
1. Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online pada www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
2.  Periode registrasi online mulai tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB);
3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara menyeluruh yang akan mengikuti tahapan seleksi;
4. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Persyaratan Jabatan
  1. OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
      • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
      • MIPA (Matematika/Statistika)
      • Sastra
      • Ilmu Hukum
      • Teknik
    • Uraian Tugas:
      • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Teknik Informatika
      • Sistem Informasi
      • Manajemen Informasi
      • Ilmu Komputer
    • Uraian Tugas:
      • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki
    • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
    • Kualifikasi khusus:
      • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Semua Jurusan
    • Pengalaman Kerja:
      • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
      • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
      • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
      • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang studi:
      • Semua Jurusan
    • Pengalaman Kerja:
      • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
      • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Semua Jurusan
    • Uraian Tugas:
      • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
      • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya
  1. Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  3. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  4. Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  5. Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  6. Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    1. Memiliki ijazah kelulusan;
    2. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  7. Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
    1. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
    2. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
    3. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  8. Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  9. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  11. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  12. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.
Untuk pendaftaran langsung saja rekan-rekan mengakses situs Resmi Rekrutment Bank Indonesia disini : http://www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia
Sumber : www.bi.go.id
Demikian informasi yang dapat kami bagikan. Semoga bermanfaat. Atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih. Jangan lupa like komen dan bagikan info ini ya. Terima kasih

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "DIBUKA PENDAFTARAN SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA TAHUN 2017"

Posting Komentar